2022年即将和我们告别
这一年
我们筑万丈高楼，守工地春秋
这一年
我们踌躇满志，奋力前行
记载着每次产值营收创新、项目完美交付、迈进科技建造的日子
这一年
我们用镜头记载着值得铭记的每一刻
让我们一起致敬2022
向着2023年进发！
22年度工作会议：重新归零 全竞提升
2月10日，公司召开以“重新归零 全竞提升”为主题的22年工作会议暨表彰大会。会上对在21年各项工作中表现突出的单位和个人进行了通报表彰，感谢他们的辛勤付出和努力。公司总经理要求22年需更加主动应变全面融合，重点推进智慧建造工作，与集团同频共振。
年度好青年、岗位英雄公布
5月里，公司公布了一批年度”爱国爱党、向上向善“好青年和岗位英雄名单，明天的安腾，希望寄于青年，青年标杆的力量正引领我们奋勇前进。
“交房即交证”颁证仪式
5月30日，西北分公司承建的红古玖珑湾住宅小区迎来交付，也是兰州市红古区首个交房即交证项目。实现“交房即交证”的背后，是红古碧桂园项目团队一次又一次的排除万难、结果导向最好的呈现。
“安全生产月”启动仪式
今年6月是第21个全国“安全生产月”，为认真落实集团我们永远都要将安全和质量排在第一位的安全生产理念。西北分公司天祝碧桂园开展“安全生产月“启动仪式，此次活动得到了天祝县相关媒体全程跟踪播报，获得高度评价。
送体检到工地
工友的身体健康是安全生产的前提。为确保一线工友身体健康，完善工友福利保障，夯实安全生产第一道“防护线”。6月20日，江浙分公司南京江北G03项目部开展“送体检到工地“活动，此次体检工作涉及现场各参建班组共计150名工友参加。
迎七一，送慰问
6月30日，党支部联合属地社区开展走访慰问主题党日活动。党支部书记谌晓攀以及党员志愿者们参与了本次活动。作为民营企业，公司在履行企业责任的同时为属地社区公益事业添砖加瓦，践行“对人好、对社会好”企业精神。
公司首批“优秀安全官”
为传承初心、匠心、 良心精神，践行“强基行动”战略，塑造安全之星。公司设立月度“优秀安全官”，激励更多的工程师秉初心、敢担当、善作为。7月初，公司首批三名“优秀安全官”出炉。
坚守岗位保节点
大暑期间，在全国各大工程建设现场，安腾建设者无惧“烤”验，顶烈日，冒酷暑，燃梦想。用行动诠释“务实”价值观，用汗水见证城市成长。
勇担社责，抗疫有我
7月中旬，甘肃地区疫情爆发，兰碧国际-金沙9001cc 以诚为本被当地政府设置为隔离点，兰州碧桂园项目总经理陈球牵头，带领项目和分包管理人员共38人参与隔离区的床铺用品搬运及整理、物资发放、卫生清理工作。
开展机器人观摩会
7月30日，西北分公司乌鲁木齐三元里项目组织实施建筑机器人观摩会，多款建筑机器人集体亮相。
后浪入海
8月16日，共199名新面孔参加了公司首期新员工入职培训，结业率100%。新鲜血液的加入，承载着美好愿景的开端，全体新员工准备就绪，“后浪入海”。
送清凉到工地
8月19日，安徽分公司长丰项目开展“高温慰问到工地、炎炎夏日送清凉”活动，助力项目安全生产。安徽省级相关电视台报道该活动
抗疫第一线，闪耀志愿红
8月下旬，海南疫情爆发，政府将海南之心项目作为核酸检测点位，按照政府的防疫工作安排，项目多位同事负责现场秩序维护、防疫物资搬运、相关人员疫苗接种情况登记、核酸检测、人员接送等工作，在一线防疫工作1464个小时。得到政府、社区的一致好评，部分项目同事获得海口市美兰区防疫志愿者证书，社区特致感谢信表扬我司。
启动质量月活动
9月9日，河南分公司固始碧桂园项目举办了年度“质量月”活动，成立了以建设、监理、总包主要管理人员为成员的领导小组，动员各分包单位管理人员及班组工人积极参与其中。
获评质量安全管理企业先进单位
9月16日，商水项目经理谢德培受邀参加商水县住房和城乡建设局举办的“质量宣传日”活动，活动上对获得2021年度建设工程质量安全暨扬尘防控工作先进单位及先进个人进行表彰，由我司承建的商水项目榜上有名。
荣退欢送会
9月22日，河南分公司光山碧桂园项目部会议室里有欢笑、有感激、有不舍，他们为老同志光荣退休，精心策划了一场简单而又温馨的欢送会。
标杆引领-出席县级会议分享优秀经验
9月22日，临泉县召开安全生产重点领域工作调度暨建筑施工安全监管、安全生产责任保险工作推进会议。县委为贯彻落实各建筑单位安全生产和文明施工标准，加强经验交流和共享，安徽分公司临泉项目安全负责人潘立奎受邀出席本次会议并作优秀经验分享。
获评省级安全文明标准化示范工地
9月中旬，河南省住房城乡建设厅公布了今年上半年“河南省建筑工程安全文明标准化示范工地”获奖名单。本次也是鹿邑颐和云著项目继荣获“河南省建筑工程质量标准化示范工地”之后，再次获得的河南省最高级别安全文明奖项。
国庆我在岗
国庆节期间，全国各地建设工地现场，安腾一线建设者坚守岗位，以奋斗姿态迎接“党的二十大”，确保项目各项节点顺利完成。
分公司结对帮扶试点工作启动会议
为不断创新管理机制，推动分公司管理水平的提升，探索在资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的有效途径。10月25日上午，“共建共享领导小组”带头行动，组织召开“分公司结对帮扶试点工作启动会议”，为切实做好结对共建工作开好头、起好步。
年关冲刺
11月起，安徽腾越各个分公司平台陆续组织开展年末冲刺动员会议，聚焦年前重点工作事项，深入剖析项目上现阶段所存在的管控风险，为过好年关，时刻做足准备。
这一年
用奋斗的汗水收获感动
致敬2022，告别2022
迎接2023年
我们追逐光，勇毅前行
向最难之处攻坚，
追求最远大的目标！
