2023年4月12日下午，海南分公司召开一季度新员工座谈会。海南分公司工程条线负责人刘飞乐、综管条线负责人操健出席座谈会。一季度七名新入职员工参加了此次座谈会。旨在进一步加强队伍建设，全面了解新进人员的思想动态和工作情况，着力推进落实新员工入职关怀，打造政治过硬、本领高强、梯次衔接、担当作为的“安腾人”。

新入职员工依次介绍自己，分别回顾了加入公司以来的心路历程和工作情况，畅谈各自对所在岗位的认识及对公司各方面的意见建议、以及个人职业规划。针对新员工所讲、所提、所谈、所问，参加座谈的领导与新进员工畅所欲言，耐心的为他们一一解答，表达出公司对新进员工融入安腾大家庭的欢迎、关爱与殷切期望。

互动交流环节。针对企业适应情况，岗位工作情况，工作亮点痛点，需提供的支持等方面进行深入交流。新员工们畅所欲言，不仅讨论了进公司以来的工作、生活情况，同时也提出了自己来到公司后遇到的问题和疑惑。分公司现场为大家答疑解惑，及时收集反馈大家的意见，详细解答和指导，全力以赴帮助大家解决问题。

座谈会现场

座谈会上，分公司综管条线负责人操健对新员工的加入表示欢迎。希望新员工们能尽快的步入新角色，尽快的成长起来，并表示入职前三个月是发现公司问题的最佳时期，希望各位要敢于质疑、敢于提出。人力和工程条线将持续做好多倾听员工意见的工作，进一步畅通分公司内部沟通渠道，解决员工之所需。最后分享莫总提出的“吃苦、用心、表现”以此勉励大家。

座谈会上，分公司工程条线负责人刘飞乐表示，员工是公司最宝贵的财富，作为企业发展必不可少的新鲜血液的新员工，希望各位能快速适应公司的发展节奏，发挥新员工的力量，贡献新的智慧与力量。同时，希望大家与公司双向奔赴、相互成就，共同成长、一起进步。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。新员工是公司的未来，希望大家尽情展示自己的智慧和才华，向下扎根，向上生长，与安徽腾越一起同向同行，勇攀高峰！